新兴信念 SENHENG BELIEFS
-
就業良機 -by 2030 hit 3000 employees as KPI, including outsource partner
成為一个强大和不断茁壮成长的公司,我們可持續創造良好的就業機會,為国家作出积极的贡献。
Peluang Pekerjaan
Together, we build a strong & ever growing company, we can create more QUALITY job opportunities as contribution to the nation.Bersama-sama kita membina syarikat yang kukuh dan berkembang secara mampan, di samping mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan sebagai sumbangan kepada negara.
-
培育良才 –by 2030 to have 20 COO, 20 division heads ,8 wings & 60 HOD as KPI including all subsidiary companies
為了確保生活质量持續的提升,透過公司内部独特的人員培训和发展系统,为国家培育人才。
Memupuk Modal Insan
To ensure the quality of living continuously improves, we believe in develop talents through the means of our internal unique training & development program, we can contribute to the nation.Untuk memastikan kualiti hidup bertambah baik secara berterusan, kami komited untuk memupuk modal insan melalui sistem latihan & program pembangunan jati diri dalaman yang unik demi menyumbang kepada pembangunan negara
-
納稅報國 –by 2030 to pay RM40M as KPI,including subsidiary companies
透过公司競爭力和積極成長的能力;以纳税的方式为国家带来贡献。
Membayar Cukai
Through the enhancement of competitiveness & competency of the company, we believe we can generate greater contribution in the form of Tax revenues to the country.Melalui peningkatan daya saing & tahap kecekapan syarikat, adalah percaya kami mampu menjana sumbangan yang lebih besar kepada negara dalam bentuk hasil cukai.
-
經營分享-by 2030 to share with 500 SME in Malaysia
透過无私的分享,將公司的最佳標準作業和中小企業者分享,為國家創造一個更健康的商業生態系統。
Merintis & Berkongsi
We lead & share the best practices of SENHENG amongst the local SME, and thus creating a healthy business eco system for the country.Kami merintis dan berkongsi amalan perniagaan Senheng yang terbaik dengan usahawan-usahawan SME tempatan demi mewujudkan sistem eko-perniagaan yang sihat untuk negara kita.